為深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，根據(jù)“550”土畜英才計劃安排，7月4日，2025年浙江土畜英才核心能力提升培訓班在浙江大學管理學院正式開班。公司領(lǐng)導班子成員出席開班式，黨委書記、董事長張斌作開班動員。公司本級職能管理部室、業(yè)務(wù)部門及下屬企業(yè)的近100名干部職工和2025屆管培生參加培訓。
本次培訓課程主題突出，內(nèi)容充實，針對性強。浙江大學管理學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略學系主任、浙江大學-劍橋大學全球化制造與創(chuàng)新管理聯(lián)合研究中心中方副主任、阿里巴巴商學院學術(shù)委員會委員郭斌教授講授《數(shù)字時代商業(yè)模式創(chuàng)新》課程。浙江大學管理學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略學系副主任、科技創(chuàng)業(yè)中心（ZTVP）創(chuàng)始主任鄭剛教授講授《創(chuàng)新者的逆襲：新質(zhì)生產(chǎn)力與顛覆性商業(yè)機會》課程。浙江大學管理學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略學系陳雨田教授講授《戰(zhàn)略協(xié)同：核心競爭力的底層邏輯與方法論》課程。
下一步，公司將進一步完善人才培育體系，分層分類辦好“三英”培訓班、小青馬班、新員工崗前培訓等主體班次，提升干部職工核心能力，引導立足崗位成長成才，持續(xù)創(chuàng)造價值貢獻，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐。
?。ㄈ肆Y源部供稿）
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